1、做好新生及家长接待，推荐合适的学习方案，促成新生报名；
2、做好未成交新生的回访电话并记录，跟进，直至成交；
3、接听新生家长的咨询电话，并邀约成交；
4、整理市场部取回的生源信息，并电话邀约上门，促成报名，保证业绩目标的达成；
5、根据学校战略规划，保证学校年度、季度、月度招生人数及业绩的达成；
6、组织部门培训，提升销售技巧，精进话术，提高签单率；
7、搭建咨询体系，优化部门工作流程，提升部门综合实力；
8、根据市场反馈情况，及时调整攻单策略，并对课程和价格提出合理建议；
9、参与市场部组织的招生活动或讲座，并负责成交；
10、做好新生入学资料的完善，并对接教务部，保证排课的顺利完成；
11、负责新生入学前两周的学习跟踪，保证学生的前期稳定；
12、完成校长交代的其它工作。

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